Für unsere Tochtergesellschaft, die DS e-Sales GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Marketplace Performance Manager (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Hamburg-Stapelfeld oder in Berlin.Du bist im Rahmen unserer Cross Channel Strategie sowie innerhalb unseres Produktaktivierung- und Sales Prozesses verantwortlich für die relevante Performance unseres Fokussortiments:
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für mindestens eine Kategorie im Bereich Marketplaces/Amazon
Du inspirierst, steuerst und entwickelst deine Kategorie mit einem ganzheitlichen Ansatz – das beinhaltet z.B. Produkt(neu-)enwicklung in enger Absprache mit unserem PIL (Product Innovation Lab), das Launchen neuer Channels, Content Entwicklung im engen Austausch mit unserer Marketing Abteilung oder Supply Chain und Logistik Revisionen mit den entsprechenden Abteilungen
Du verantwortest die Durchführung von Analysen und die Ableitung entsprechender Optimierungsmaßnahmen sowie Erstellung projektbezogener Verkaufskonzepte und bist für die Umsetzung der geplanten Maßnahmen in Absprache mit verschieden Teams verantwortlich
Du analysierst und optimierst die Kampagnenstruktur und -steuerung deiner Kategorien im Hinblick auf Umsatz, CTR und ACOS
Du skalierst Deine Kategorie(n) mit profitablem Wachstum und entwickelst Expansionsstrategien
Du verantwortest das kontinuierliche Monitoring & Reporting relevanter KPIs
Du bist die Schnittstelle zu relevanten Fachabteilungen und übernimmst die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing oder Wirtschaftswissenschaften; oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing und im aktiven Umgang Online-Marktplätzen wie u.a. Amazon
Sicherer Umgang mit gängigen Kampagnenmanagement- und Analysetools (Seller/Vendor Central, Helium10, Power BI etc.)
Starke analytische und datengetriebene Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Schnittstellen und Stakeholdern
Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
Eine vielseitige, herausfordernde Aufgabe mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
Ein motiviertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld
Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung
Weitere Mitarbeitervorteile:
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hybrides Arbeiten und flexible Vertrauensarbeitszeit
Bezuschusste Mahlzeiten in unserer Kantine in Stapelfeld
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
JobRad
Täglich frisches Obst
Kostenlose Kaffee- und Teespezialitäten sowie stilles und Sprudelwasser
Aufnahme in die Gruppenunfallversicherung der DS Holding
Exklusive Mitarbeiterrabatte
Du möchtest in einem professionellen Umfeld deine Fähigkeiten einsetzen sowie unternehmerische Arbeit auf höchstem Niveau kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deinem nächstmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung direkt hier oder per E-Mail. Deine Ansprechpartnerin ist Annabelle.